Hub Digital

Abstract

Digitalització i transformació digital són dos reptes de l'economia, oimés per les empreses nascudes analògiques. Dos conceptes que es confonen, que estan relacionats a l'hora d'integrar tecnologia digital i innovació, però que en cada empresa tenen un focus i un impacte diferents en l'organització, el negoci, el seu entorn i, sobretot, en les persones. Són reptes diferents que s'han d'abordar de manera diversa, on el factor determinant són les persones. Lideratge i governança són els dos aspectes clau que determinen els condicionants interns per optimitzar les probabilitats d’afrontar amb èxit els dos reptes. No hi ha fórmules màgiques, però hi ha bones pràctiques i lliçons apreses a tenir en compte. Proposem un model que permet maximitzar amb èxit l'impacte de la digitalització: el hub digital. Expliquem les qualitats del hub digital que, en funció de la intensitat amb què es donin, esdevé espai de creativitat, estímul de serendipitat i motor de la digitalització de l'empresa. Transformació digital i Digitalització Digitalització i transformació digital són dos reptes actuals de la societat, de l'economia, de les organitzacions i de les persones, sobretot per les persones. Digitalització i transformació digital son termes que se solen emprar com a sinònims quan es parla de l’impacte de la tecnologia digital en la societat o en l’economia; però quan s’aborda el seu efecte en organitzacions o empreses concretes hi ha aspectes que evidencien que no són ben bé el mateix. En aquesta comunicació ens proposem desenvolupar-ho.

Full document